7月伊始，我院迎来一批新员工，为公司注入了新的血液和活力。为帮助新员工全面了解公司的基本情况，加深对企业文化的认知，使其尽快适应新角色、新环境、融入新团队，和田分院于7月10日召开了新员工入职欢迎会。

      会上，新入职的4名应届毕业生及各部门人员逐一进行了自我介绍和交流，导师与新员工一对一签订了《新员工“传、帮、带”责任书》，落实“师带徒”的人才培养和帮助机制。

       师者，传道授业解惑也。导师张宽、刘开龙表示，会当好“领路人”、做好“指明灯”，帮助“徒弟”更好地了解公司、融入集体，在工作中言传身教、生活中关注关怀、职业上谋划长远；希望新员工能通过“互帮互学、共同成长”的师徒模式，学以致用、以用促学，开启实干笃行之路，与泓润源同心协力、共同成长。

       我院副院长兼和田分院院长张宽对新员工的到来表示热烈欢迎，他深情嘱托新员工，要热爱职业，在专业领域持之以恒钻研进取，早日成为行业翘楚；要互相协作，依靠集体力量，维护集体利益；要尽快成长，锤炼独当一面的能力，做工作和家庭的有心人；同时要善待自己，善待单位，善待每位身边人，快乐工作和生活。

       会议最后，分院向新员工发放了入职大礼包。此次的欢迎会使新员工切实感受到了集体的温暖，让大家感受到了公司领导对大家的关注关怀，增强了新员工的工作热情和信心。接下来，各分院新员工将和总院全体新员工、实习生一起，接受为期一个月的夜校培训，帮助他们更快更好的融入集体、融入到新的工作环境当中。